Améliorer la présence au travail

Améliorer la présence au travail

Cours sur comment diminuer l’absentéisme, nous vous proposons formation pour améliorer la présence des employés au travail grâce à une politique de suivi  des entretiens individuels avec les employés.

Description

formation diminuer l'absentéisme

Programme permettant d’améliorer la présence des employés au travail grâce à une politique de suivi  des entretiens individuels avec les employés. Vous pouvez aussi aller consulter tous nos formations de mobilisation des employés.

Formation pour limiter l’absentéisme au travail

  • L’analyse de la situation des employés de l’équipe:
    • déterminer le taux d’absentéisme de l’unité et le comparer au secteur de référence
    • se fixer un objectif
    • déterminer les causes
    • utiliser des outils de suivi.
  • Les solutions pour améliorer la présence au travail:
    • prévenir vaut mieux que guérir:
      • féliciter les meilleurs
      • éviter les accidents de travail
      • détecter les candidats au «burn out»
    • appeler l’employé en cas d’absence
    • réaliser un entretien avec l’employé à son retour:
      • préparation: les chiffres indispensables
      • prise de contact
      • description des faits
      • rechercher les causes
      • utiliser les techniques d’entretien
      • adapter son comportement à la cause
      • réagir face aux comportements de défense de l’employé
      • conduire l’entretien
    • suivre les employés.

Méthode pédagogique

  • Théorie de la formation améliorer la présence au travail.
  • Expérience des participants.
  • Simulation des cas avec vidéo.

Outils

Fiche de synthèse de l’entretien avec l’employé (fourni à la fin de la formation).

Formateurs

Jean-Pierre Mercier est un spécialiste incontournable de la vente, de l’expérience client et du marketing web que ce soit en France ou au Canada, les requêtes clés dans les moteurs de recherche le mettent, lui ou son entreprise, presque toujours dans les premières positions.

Alain Boisvert est la sommité mondiale en matière de gestion et de développement des ventes de centre sportif et de thalasso, ses interventions sont conviviales, il favorise toujours l’efficacité avec le plaisir de travailler avec ses clients.

Dominique Forget est la spécialiste incontestée des activités de consolidation d’équipe au Québec, son expérience avec Passe-Montagne, sa créativité et sa convivialité ont aidé un grand nombre d’entreprises locales ce qui en fait aussi une formatrice hors pair en vente, service à la clientèle et gestion.

 

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